去年以来，重庆市酉阳土家族苗族自治县烟草专卖局（分公司）把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓紧抓实抓好，多措并举引导党员干部职工廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政，持续推动廉洁文化建设走深走实。
教育促廉，筑牢“廉洁防线”。以党委会、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日以及“酉烟青年说”等为载体，常态化开展廉政教育、警示教育，注重用优秀廉洁文化引领人、熏陶人，坚持用典型案例警醒人、教育人，强化党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线的意识。重要节假日及时开展纪律教育，提醒干部职工常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想、常守立身之本，牢固树立底线思维，不断增强法纪意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线。
阵地育廉，营造“廉洁氛围”。将阵地建设作为廉洁文化建设的基础性工程，通过积极构建多元廉洁文化阵地，不断创新廉洁文化建设途径。在办公楼走廊及楼梯间打造廉政文化长廊，长廊内容包括“清白做人”“不徇私情”“诚信务实”“廉政勤政”等主题，让全体干部职工在沉浸式氛围中增强不想腐的自觉。在公司内网设纪检监察专栏，定期更新各种廉政资讯和节前廉洁提示工作讯息。专栏既有对党规党纪的权威解读，又有违反中央八项规定、作风纪律等方面的反面典型案例，持续营造风清气正的氛围。
活动培廉，激发“廉洁动力”。通过开展“酉烟廉洁我来说”活动，纪检书记向青年员工发放纪检知识手册，引导青年员工筑牢思想根基，守住拒腐防变的思想防线，切实增强纪律意识，打造一支自身正、自身硬、自身廉的纪检监察队伍。
制度保廉，筑牢“廉洁根基”。本着管业务、抓作风的原则，着力构建预警及时、权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用的廉洁风险防控长效机制，防范廉洁风险，实现防风险与抓整治同向发力、相融共促。制定推动内部监督工作贯通协同相关实施办法，夯实协同监督工作机制，督导各部门全面厘清、主动认领、严格履行监管职责，不断推动同题共答，形成监管合力。
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