玉溪中支和谐“不可多得”
近日，玉溪市人民银行中支（以下简称“玉溪中支”）获评全省“不可多得”团结和谐先进集体，成为各级人民银行中唯一入选的单位。
一、“和谐精神”深入人心
玉溪中支始终把和谐建设摆在突出位置，形成了“尊重理解、包容互助、协同创新”的和谐文化。领导班子成员率先垂范，注重团结协作，认真贯彻民主集中制，尊重和发挥班子成员的集体智慧和才能。
全行上下牢固树立“大局为重、团结协作、互谅互让”的意识，营造了互敬互爱、团结友爱的融洽氛围。员工之间建立了牢固的情感纽带，形成了一支团结一致、和谐进取的队伍。
二、“精品产出”铸就和谐
玉溪中支坚持把和谐建设与业务工作有机结合，以业绩为纽带，以目标为导向，形成了“工作高效、业绩突出、服务一流”的良性互动机制。
近年来，玉溪中支连续获评省级以上先进集体，在金融稳定、金融服务、金融监管等领域取得突出成绩。特别是疫情期间，全行干部职工克服困难，坚守岗位，全力保障金融稳定和经济发展，为玉溪市的经济社会发展作出了积极贡献。
三、“暖心举措”促进和谐
玉溪中支高度重视员工的身心健康和发展，不断完善员工关怀机制，落实好各项福利待遇，打造关爱型、幸福型团队。
组织开展健康讲座、趣味运动会、才艺展示等丰富多彩的员工活动，增强员工归属感和幸福感。建立心理调适室，为员工提供专业心理咨询服务，打造良好的工作环境。
四、“靶向帮扶”维护和谐
玉溪中支积极参与扶贫帮困工作，开展了形式多样的精准帮扶活动，为困难员工和群众送去温暖和关怀。
坚持定点帮扶贫困村，捐款捐物，帮助群众脱贫致富。组织志愿者走进敬老院、福利院，开展爱心慰问活动，弘扬中华民族传统美德。
五、“榜样力量”引领和谐
玉溪中支树立了多位“不可多得”和谐榜样，他们的感人事迹鼓舞着全行员工。
李化（化名），玉溪中支综合管理处主任，长期奋战在金融监管一线，始终坚持原则，公正执法，维护金融秩序稳定。同时，她热心公益事业，积极参与志愿服务，关爱孤寡老人，传递社会正能量。
张化（化名），玉溪中支办公室主任，多年来兢兢业业，任劳任怨，做好后勤保障和服务工作，赢得了领导和同事的一致好评。她重视团队建设，带领办公室全体员工团结向上，高效协作，营造了融洽和谐的工作氛围。
玉溪中支和谐“不可多得”的荣誉称号，是全行干部职工共同努力的结果。今后，玉溪中支将再接再厉，进一步加强和谐建设，凝聚共识、汇聚力量，为玉溪市的经济社会发展贡献更大力量。
暂无评论内容