河南中烟漯河卷烟厂赵新民劳模创新工作室构建技术技能人才培养新模式

近日，河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂赵新民劳模创新工作室积极构建技术技能人才培养新模式，以创新为动力，以实践为基础，充分发挥人才价值潜力，全面提升技术技能人才的综合素质和创新能力。

完善培育格局，搭建“多元促精”平台。将工作室作为技能人才培育的重要载体，注重在生产环节、关键技术中发挥技能人才的创新力，促进在高质量发展上“唱主角”。发挥竞赛的引领效应，通过技能竞赛发掘培养更多人才，实现以赛促学、以赛促精。鼓励技能人才走上讲台，将经验技术传递给青年员工，壮大技能人才队伍“后备军”。

突出价值引导，营造“全员工匠”氛围。围绕设备原理、工艺过程、维修案例、操作规程等方面的新知识、新工艺、新技术，探索挖掘身边的小改小革、技术创新、工艺改进，鼓励职工争当劳动模范、高技能人才。深入开展弘扬工匠精神宣讲活动，讲好先进人物典型事迹，营造关注技术、崇尚技能人才的氛围。

汇聚工匠之力，夯实“工匠阵地”建设。配齐工作室内的设备、图书资料，夯实工作室硬件基础；建立健全组织管理体系，根据工作室联盟考核细则，细化工作室工作任务，建立创新奖励机制，确保各项工作有序开展。加强与兄弟厂、高校的沟通交流，整合工作室资源，推进劳模工作室阵地建设。