碰撞吧!青春

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才思争鸣,百辩青春。伴随着春日勃勃生机,烟草行业单位组织举办了主题丰富、形式多样的青年辩论活动,借此拓宽青年员工人生边界,增强洞察力和辩证思维,为广大青年提供了一个展示自我的平台,营造出勤于思考、乐于思辨的良好氛围。

青年追求真理,青春热爱表达。烟草行业单位近日举办丰富多样的青年辩论活动,辩题灵活多样、紧跟时事。

有的辩题围绕青年心理状态,聚焦当下年轻人的痛点和困惑,让青年在思辨中看清内心需求、找准人生方向——

4月3日,中国烟草云南进出口有限公司团总支组织举办了2024年第一期“U-TALKS”青年论坛活动,以“面对精神内耗应当接纳自己还是鞭策自己”为题开展了一场精彩辩论。

正方认为“面对精神内耗应当接纳自己”,在精神内耗中高度的焦虑和深度的自责对人的心理和生理产生负面影响,使得绩效下降、效率降低,接纳是正视当下的自己,能有效缓解焦虑,将目标转向具体的生活,确保更好达成目标。反方则认为“面对精神内耗应当鞭策自己”,鞭策是对自我潜能的挖掘和激发,通过设定目标、制定计划、付诸行动,不断克服内心困扰,跳出自我怀疑和束缚的泥潭,在实现梦想的道路上走得更远。

此次活动准备充分,辩论现场既紧张刺激又充满趣味,辩手们在“火药味”十足的碰撞中激发出了思想的火花,取得了良好效果。面对精神内耗,既要立足当下学会接纳自己,适时清空负面内存,预防“精神过载”,轻装上阵,也要鞭策自己采取行动,将精力聚焦在“做”上面,把负面情绪转化为自身发展的内驱力,促进自我成长与企业发展同频共振,更好实现自我价值。

四川烟叶复烤有限责任公司新员工“雏鹰展翅”行动集训营近日举行主题辩论赛,为职场新人搭建展示自我、突破自我的平台,锻炼新员工的思辨能力、逻辑能力和表达能力。

每场比赛分为“立论+盘问”“自由辩论”“质询解答”“总结陈词”4个环节,参赛选手围绕“机遇或努力,对个人发展更重要”“顺境或逆境,更有利于个人成长”“当今社会,通才和专才哪个更吃得开”等辩题展开了激烈辩论。正反双方逻辑缜密、你来我往、妙语连珠、配合默契,从社会意义、现实利弊、经典案例等方面进行深度挖掘和讨论,充分展示了新员工扎实的知识储备、过硬的专业能力以及敏捷的应变能力。

作为阶段性培训成果的展示窗口,此次辩论赛既考验了新员工的知识广度、深度和应用能力,又展示了新时代青年的朝气与活力,激活了企业高质量发展的青春动能。

青年的命运与时代发展紧密相连,很多问题是这个时代独有的问题,它们时常困扰着大家,也吸引着青年通过不断努力去破解——

近日,陕西省汉中市烟草专卖局(公司)与汉中市佛坪县烟草专卖局(分公司)联合开展“书香浸润初心,凝聚奋进动力”职工读书活动。活动设置了思考辩驳环节,将书中的观点抛向青年,引导青年深入思考。在激动人心的微型辩论赛中,市县两支队伍围绕“信息碎片化提升与降低当代人认知水平”这一时代议题,展开了激烈而深刻的辩论。参赛选手将理论分析、实例论证、逻辑推理有机结合,攻防得体、陈词流畅,体现了青年员工的思辨活力与创新精神。

上海烟草机械有限责任公司团委近日举办了一场激情四射的“青烟青语·百辩青春”青年辩论赛。经过前期筹备申报,共有6支参赛队伍脱颖而出,他们分别是“烟机青年二队”“深藏Blue队”“创新之星队”“锐意前行队”“说啥啥都对队”以及“百‘辩’新军队”。初赛阶段,6支参赛队伍就“网络舆论是否利于司法公正”“中华文化的‘繁’‘简’之争”以及“激情工作与快乐生活的关系”展开了激烈辩论。参赛队员们充分准备,引用学术论文、社会报道、统计资料等丰富证据,互相拆解对方的论点并提出己方观点,最终有4支参赛队伍进入决赛。

决赛阶段,4支队伍聚焦青年人群中流行的“MBTI(人格类型指标)”和短视频平台带来的信息爆炸问题展开了激烈辩论。他们探讨了“i人”和“e人”特质对职业发展的影响以及信息碎片化是提升还是降低了认知水平等问题。参赛队员展现出卓越的思辨能力和口才,带领观众进入广阔的思索空间。

青春向党,党便永葆青春;青年向廉,天地间一片清朗。在思辨与奋斗中前行,青年与党从不曾停止过赤诚而热烈的双向奔赴——

近日,山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂卷包车间举办“青春向党·声逢其时”主题辩论赛,锤炼青年员工的思辨能力和综合素质,引导青年以更加昂扬的斗志投身企业高质量发展。

经过一番激烈角逐和精彩辩论,胜负已分,厂党委书记孟庆华围绕辩题中的“内卷”话题与大家分享了自己的感悟:如果有令人生真正升华的道路,其中必有一条路属于“自卷”。“自卷”是自己和自己“卷”的过程,是在纷繁的外部环境中唤醒自己的内部动机,是在强烈的自我意识带领下的,对自身认知固化、能力固化的挑战,是每一个年轻人应该有的样子。

重庆中烟工业有限责任公司涪陵卷烟厂首届“青年说清廉”主题辩论赛于近日举行。决赛分为“挑战赛”和“冠军赛”两个部分。

挑战赛中,正方“五心智造”代表队和反方“汇清风”代表队围绕“正面典型教育和反面警示教育哪个更有效”辩题展开辩论。双方你来我往、互不相让,精彩的立论和攻辩博得观众的阵阵掌声。经过一番激烈角逐,反方“汇清风”代表队获胜进入冠军赛。

冠军之战中,正反双方就“监督能提高工作效率还是会降低工作效率”展开唇枪舌剑的较量。双方辩手们凭借对辩题的精准把握和精心准备,妙语连珠、思路清晰,给现场观众献上了一场精彩的盛宴。

厂党委书记、副厂长周金点评指出,一流卷烟工厂建设需要朝气蓬勃、激情绚烂的青春力量,青年员工要发挥自身聪明才智和专业优势,守初心、明纪律、担使命、作表率,争做堪当企业发展重任的主力军。

“桃李务青春,谁能贯白日。”在企业加速推动数字化转型的背景下,青年员工紧跟潮流,获取更多的专业知识并为企业高质量发展贡献力量——

安徽中烟工业有限责任公司合肥卷烟厂近日举办了以“融思弈辩,决胜领航”为主题的“领航员”选拔决赛,选拔具备集控数据应用及分析、区域综合管理能力的矩阵式网络“领航员”。在思辨能力考查环节,青年选手围绕“企业数字化转型应优先推动业务数字化还是人才科技化”“过程还是结果更能体现青年奋斗的价值”开展辩论。

“人才推动数字化进程首先要有好的业务机制。若生于乱世,李白难成诗中之仙;若生于盛世,屈原难书卓绝离骚……”立论、质询,双方辩手引经据典,对辩、自由辩论,现场氛围“剑拔弩张”。不只是正方与反方的较量,更是力与美的较量,青年们在思维碰撞下寻团队配合之方,在严密逻辑中明企业发展之道。

从古希腊比雷埃夫斯港的“正义之辩”到苏秦以连横说秦,从《理想国》到《战国策》,从“狮城舌战”到泛娱乐综艺——“辩论”这一历史久远且意蕴丰裕的文化形式,在当下依然热度不减。

辩我所愿,论我所想,言我所思,诉我所信。爱默生说:“雄辩就是把真理变成智慧的语言向听众阐述的能力。”凭借丰厚的理论知识,结合企业文化和当今社会实际,青年们在辩论活动中斗智斗勇、见招拆招,言辞犀利又不失风度,在旁征博引中感受智识魅力,积蓄起未来面对挑战时乘风破浪的勇气和力量。

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