干在实处 走在前列

党员队伍建设是党的建设的基础工程，关系到党和国家事业的发展全局。

2023年以来，山东省高密市烟草专卖局（分公司）把党员队伍教育管理作为党的组织建设的基础工作，坚持靶向发力、精准施策，聚焦向心力、带动力、免疫力、服务力养成，通过学习质量把控、党员积分管理、廉洁教育保障、志愿服务延伸等措施，持续打造过硬党员队伍。

质量评查凝聚向心力

“我认为在第三基层服务站党支部2月份召开的组织生活会上，党员提出的相互批评意见缺少辣味，学习心得体会与实际工作结合得还不够深入……”3月28日，在高密市局（分公司）组织的党建资料互查互评互学培训会上，机关第三党支部党建管理员夏青提出了自己的评查意见。

为推动党员学习教育走深走实，高密市局（分公司）定期组织开展党建工作“回头看”，围绕“三会一课”制度落实、台账资料整理、主题党日活动开展等“规定动作”，组织各党支部以自查自评、互查互评、党支部书记述职、观摩点评等方式现场查摆存在问题、现场作出整改、评出学习模范，推动基层党建工作质量持续提升。

“只有不断学习比对才能发现不足、凝聚共识，我们将以党建工作‘回头看’为契机，严格落实标准，推动党建工作水平持续提升。”高密市局（分公司）办公室主任范波说道。

积分管理激发带动力

“这是我们1月和2月的党员‘擎旗先锋’积分情况，请大家仔细核实，公示无异议的话将作为一季度‘擎旗先锋’星级评定和旗手评选参考。”3月5日，高密市局（分公司）党建管理员王玉琦在工作群中提示道。

为激励党员更好发挥先锋模范作用，高密市局（分公司）组织开展“擎旗先锋”党员积分管理，确定了包含五大项几十个小项的积分内容，每月计分、每季度公示结果，根据积分情况评定“擎旗先锋”人选及旗手等级，全过程全方位衡量党员作用发挥情况。

同时，他们还注重强化积分结果运用，对获得“擎旗先锋”的党员通报表扬，对积分排名靠后的党员由所在党支部帮助教育、督促整改，并安排优秀党员开展传帮带，切实提升党员队伍整体素质。

“去年二季度我被评为‘擎旗先锋’，但我深知自己还有很多地方需要改进提升。我将始终牢记自己的第一身份是共产党员，在日常工作中注重发挥模范带头作用。”夏青坚定地说道。

廉洁套餐提高免疫力

“大家看这幅廉洁剪纸作品，名字叫《走好人生每一步》。在剪纸的时候我们要注意讲究线条感，图案的虚实对比要恰到好处……”日前，在高密市局（分公司）举办的“剪纸话廉洁、巧手传廉风”活动中，剪纸老师耐心地指导大家。

聚焦党员干部拒腐防变能力养成，高密市局（分公司）积极推出内容丰富的廉洁套餐。在阵地群建设方面，他们按照“一站一主题”思路，在各基层服务站打造“花语廉心”“一路清廉”等主题廉洁文化长廊，在员工岗位标识牌上亮明廉洁承诺，统一设置廉洁桌面；在学习教育方面，他们组织各党支部、青年理论学习小组开展廉洁主题党日活动和纪法警示教育活动；在文化活动方面，他们组织开展“廉润初心、清扬正气”廉洁文化建设活动，让党员干部在寓教于乐中感受廉风清韵，以廉洁套餐引导党员干部提升廉洁履职能力、增强拒腐免疫力。

“每天经过廉洁文化长廊，我都会看到醒目的警示标语和生动的廉洁漫画，这种润物细无声的熏陶和渗透，促使我经常思考工作中的廉洁风险，提醒自己干干净净做事、清清白白做人。”高密市局（分公司）管理监督科采购管理员张建平表示。

一线延伸彰显服务力

“各位党员，明天一早请大家按照责任分工开展积雪清理，同时注意保暖和交通安全。”2月下旬，一场大雪过后，范波第一时间在工作群里发布了除雪通知。

面对降温降雪考验，高密市局（分公司）党员积极发挥模范带头作用，不畏严寒、冲锋在前，扫积雪、铲冰层，齐心协力为员工进出安全保驾护航；主动帮助社区、零售终端开展积雪清扫，以有力行动彰显责任担当。

为提升党员服务意识，高密市局（分公司）积极探索“党建+”服务模式，通过建立党员先锋岗、责任区，优化办事流程，打造全方位便民利民平台。各党支部每月开展“主题党日+志愿服务”活动；积极参与小区环境清理，打扫卫生死角；在出行高峰时段到路口协助开展文明交通劝导；帮助困难零售客户维护终端形象、提升经营水平……

干在实处、走在前列。下一步，高密市局（分公司）将继续探索基层党建提质增效新路径，将党员队伍教育管理作为强基固本工程的重要内容，着力锻造一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为持续推进高质量发展提供强有力的支撑和保障。