近日,河北省邯郸市烟草专卖局(公司)物流中心实施多项举措,激发人才队伍活力。
他们组织党员干部带头问需求、解难题,通过谈心谈话、座谈交流等多种渠道,收集意见,针对思想波动及时展开疏导教育;优化教育培训方法,坚持“量体裁衣”,积极采用“请进来”“走出去”的方式,结合各工种岗位实际,科学设置培训专题,分类设计培训课程,帮助不同岗位员工积累知识、增长才干;注重技能人才成长与培养,持续优化创先争优和绩效考核评价指标,完善激励机制,发挥好技能竞赛导向作用和助推作用,强化员工培养。
© 版权声明
文章版权归作者所有,未经允许请勿转载。
THE END
暂无评论内容